Российский Государственный Университет имени А. Н. Косыгина (РГУ) — бренд качества образования в России. Университет предлагает широкий спектр образовательных программ и возможностей для студентов.
Заместитель директора института социальной инженерии РГУ им. А. Н. Косыгина, к.т.н., доцент кафедры Химии и технологии полимерных материалов и нанокомпозитов, руководитель образовательной программы «Технологии. Дизайн и экобрендинг упаковки» Наталья Владимировна Черноусова в интервью UpackUnion рассказала о программах подготовки будущих специалистов индустрии, уникальных проектах, а также о задачах, стоящих перед высшими учебными заведениями по вопросам подготовки кадров.
UpackUnion: Наталья Владимировна, какие на сегодняшний день в университете есть образовательные программы и формы обучения?
–Наши образовательные программы нацелены на подготовку специалистов, которые детально разбираются в технологии получения упаковочных материалов и знают современные тренды в области разработки упаковки. Это дает возможность посмотреть на создание упаковки не только с точки зрения ее конструирования в классическом понимании. Объясню, в чем разница. Часто разработкой и конструированием упаковки занимаются промышленные дизайнеры, однако им не хватает знаний свойств и технологических возможностей материалов упаковки. Поэтому мы, готовя студентов по направлению «Технология полиграфического и упаковочного производства», учим будущих специалистов разбираться в материалах и тонкостях технологий их производства, что дает возможность подходить к вопросам разработки упаковки на всех стадиях ее создания профессионально. Любая программа вуза разрабатывается на основе госстандартов и профстандартов, и в ней всегда отведено отдельное место практикам на предприятиях. Помимо этого, организуем различные экскурсии для студентов. Они активно принимают участие и в отраслевых выставках, что дает возможность получить выгодные предложения о работе. Многие наши выпускники после окончания университета работают на предприятиях отрасли.
Кроме этого, в университете существует программа, которая позволяет выполнять выпускную работу не в классической форме, а в форме стартапа. Можно сказать, что такая выпускная работа наших студентов — проект, готовый к внедрению на производстве. В 2024 году один из таких стартапов — разработка бренда косметических средств, в котором предусмотрено создание композиций самих косметических средств, брендирование продукции, разработка упаковки для косметических продуктов и рекомендации по мероприятиям по выводу бренда на рынок.
UpackUnion: Как в РГУ им. А.Н. Косыгина актуализируют свои образовательные программы, чтобы выпускник был востребован на рынке труда?
-Образовательные программы обязательно проходят рецензирование на актуальность с представителями отрасли на регулярной основе.
UpackUnion: Какие Вы видите слабые места в системе подготовки кадров? Как эти проблемы можно решить?
-На самом деле, нас очень волнует связь с производствами. Пока эти контакты приходится выстраивать самостоятельно. Часто за счет бывших выпускников, которые работают в отрасли и впоследствии берут выпускников под свое крыло. Нет выстроенного механизма, который позволял бы вузам и предприятиям находиться в этом тандеме. В советское время была система прохождения практики и распределения кадров, основанная на плановой экономике. Сейчас, конечно, все иначе. У предприятий, к сожалению, зачастую нет финансовой заинтересованности взращивать кадры совместно с вузами. Предприятиям важно донести, что это и их задача тоже. Только в этом случае проблемы с кадрами будут решаться, а предприятия будут получать так необходимых им специалистов.
Одно из таких решений – программы целевого обучения. В 2024 году были внесены изменения в условия по организации приема на целевое обучение. Появится единый ресурс, где заинтересованные работодатели после заключения договора с вузом будут встречаться с абитуриентами, а в дальнейшем – потенциальными сотрудниками своих производств.
UpackUnion: Насколько эффективна, на Ваш взгляд, современная система взаимодействия между учебными заведениями и предприятиями?
-Сейчас вузы самостоятельно решают эти вопросы путем заключения договоров на прохождение производственных практик, а также в ходе совместной работы по выполнению выпускных работ студентов по заданию предприятий. Студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Технология полиграфического и упаковочного производства», выполняют такие работы совместно с нашими партнерами: АО «СВОБОДА», АО «Управляющая компания ГП «Готэк», ОАО «ЕКСЗ», ООО «Зеленая горка».
Конечно, для более эффективной работы между учебными заведениями и предприятиями должна быть выстроена система взаимодействия на уровне министерств и ведомств.
UpackUnion: С какими иностранными учебными заведениями взаимодействуете, обмениваетесь опытом?
– Наш вуз активно ведет работу по заключению договоров о сотрудничестве с университетами разных стран: Китая, Белоруссии, Казахстана, Узбекистана. В рамках этих договоров студенты проходят стажировки в вузах этих стран и имеют возможность обучаться, например, по программам сетевой формы обучения. Это направление мы развиваем. По направлению подготовки «Технология полиграфического и упаковочного производства» в прошлом году в рамках этой программы для Узбекистана было подготовлено 12 будущих специалистов упаковочной отрасли, которые успешно защитили выпускную работу.